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Outils et expertises pour une croissance inclusive

Nos expertises pour vous aider à réaliser la Croissance inclusive

Etudes : internes et externes

  • Etude qualitatives : Ateliers participatifs, recherche-action, focus groupes
  • Etudes quantitatives : baromètres, sondages, analyses de comportements, tests de produits/services

Conseil

  • Accompagnement de projets d’entreprenariat inclusif
  • Brand positioning inclusif
  • Développement et analyse stratégique : analyse de l’opportunité inclusive d’un projet

Formations et coaching

  • Formation de managers en compétences inclusives; apprendre à transformer les différences en atouts
  • Coaching individuel et coaching d’équipes diverses, interculturelles, internationales
  • Formations laïcité dédiée à tous les publics

Des outils innovants pour faire la différence

Minh-Minh : le cahier de tendance du vivre-ensemble

Comme dans la mode, le design ou le marketing, nous avons conçu des cahiers de tendances pour vous apporter inspirations, visions et vous guider dans le choix de programmes d’action, de communication ou de sensibilisation en matière d’économie et d’actions inclusives.

Ces cahiers peuvent être accompagnés d’ateliers destinés à produire des solutions.

La Confection : des ateliers pour façonner le futur, à votre mesure

Ateliers alliant analyse stratégique et créativité pour vous aider à vous projeter dans l’avenir.

Génération d’axes stratégiques, d’insights et de plans d’actions

Cultures@work: analyser et décoder les cultures dans votre organisation. Accompagnement de la transformation et construction des « shared values ».

Fusions, rapprochements d’équipes, conflits, lleadership de demain…Notre outil vous permet d’accompagner les équipes au travers d’un dispostif combinant diagnostic, échanges, actions, construction et renforcement des capacités.

Les Différentes :

-Rencontres avec des femmes atypiques qui ont fait le pari de l’innovation sociale, managériale, artistique ou économique, oeuvrant dans leur domaine au développement de l’intelligence inclusive.

-Coaching et accompagnement de femmes dans leurs recherches d’affirmation de soi, de leurs ambitions et dans l’alignement de leur style de leadership avec les impératifs corporate.

-Programme sur-mesure qui inclut des sessions individuelles ou en groupe, du conseil en communication d’influence et en personal branding

– Ateliers sur les freins aux changements, l’auto-censure, l’équilibre vie familiale/ vie profesionnelle.

Déklawzoner : les programmes d’immersions auprès des publics cibles

Nous créons des immersions pour permettre aux responsables, cadres d’entreprises, dirigeants, créatifs, enseignants, d’être plus proches de leurs cibles, de leurs bénéficiaires, de leurs publics.

Ces immersions peuvent prendre la forme de journées de visites, d’échanges, de débats ou de rencontres.

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